重庆交际口才培训就到金口财 一对一教学 学会为止

(2)明确性原则。郭一智讲师指出与准确性原则不同的是，明确性原则不仅要求语词表达的准确，而且进-tV要求掏通主体在沟通过程中积极主动、直撞明确地表达他们河于所要解决问题的态度和想法，不能含糊其辞、模棱两可。这样p所要传递的信息就更有可能被准确地接收到，否则，就有可能导致信息接收者的困惑。明确的悲度可以增强说服力，使沟通现方清楚地认识到自身的处境，从而有助于共同方案的达成。明确的询通同时也为信息核查提供了便利搔件。

(3)完整性原则。向通主体在信息传递和i交流的过程中要保证信息的完整性申不能只言片语、断章取义。在日常的沟通中，由于各种各样的原因，有时人们会有意无意地筛选和过滤掉一些有助于询逝的信息，导致信息的失真和扭曲，影响向通的放果。坚持油通的完整性原则，可以便向1M者自觉地避免和排除这些因素的干扰+促进良好沟通的完成。

(4)一致性原则。由一致性是对构通双方发运信息和反馈提出的要求m即要求捐通双方在传递信息和进行反馈的时候，所使用的各种沟通形式和方法相互配合、胁调统一，所传递出来的信息保持一致F不能出现相互矛盾、模棱两时的现象，捋则，再大的努力也会是无敢的b例如，组织的规章制度的颁布应以正式沟通的形式表现出来哥在进行口头沟通时申面部表情等非言辞沟通方式所传递的信息不能与沟通者通过言辞表达出的信息相反。

郭一智讲师指出完整性原则a向通主体在信息传递和i交流的过程中要保证信息的完整性申不能只言片语、断章取义。在日常的沟通中，由于各种各样的原因，有时人们会有意无意地筛选和过滤掉一些有助于询逝的信息，导致信息的失真和扭曲，影响向通的放果。坚持油通的完整性原则，可以便向者自觉地避免和排除这些因素的干扰促进良好沟通的完成-及时性原则信息的流功和传递具有时效性，过了时限，信息就会失去价值，问题也会锦不到有效的解决口因此，在组织管理过程中，应当做到出了问题尽早沟通，及时反馍，思早解决F这样可以便组织新近制定的政策、组织目标、人员配备等悄况尽快得到下组主管人员或员工的理解和支持a同时，也有利于主管人员及时掌握属的思想、情感和态度-从而提高管理水平民灵活性原则由这一原则是针对如何选择沟通的方式和方法而提出的。它也是沟通艺术性的具体体现方法是为目的服务的由一个好的管理者，不应拘泥于某一种特定的沟通式和方法，而应针对具体的情况做出适当的分析和选抨。

例如，一般说来，非正式沟通渠盟的消息对完成组织同际有一定的不利影响，但也有官有利的一面n在不违背组纠原则的情况下，尽可能通过各种渠道把消息传递出去也往是防止那些不利于组织目标实现的小道消息传播的有效措施，在很多时候，非正式组织在组织沟通中有着很重事的作用，只有当主管人员使用非正式组织来补充正式组织的信息向通时，才会产生较佳的向通姓果嘻因此在正式组织之外，应该在一定程度上鼓励非正式也织传达并按收信息以辅助正式组织做好组织的协调工作，共同为达到组织目标而努力郭一智讲师指出互动性原则。

沟通本身就是沟通职方之间进行的信息、情感髓的一个互动过程咱只有这样才有可能获得对于信息的很好的理解。现方互动程度高，则理解的准确性就高，反愤效果就好，也就更有利于问题的解决z否则沟通的效果就会大打折扣。-个好的组织管理者应当具有高**的技巧，在沟通过程中能够充分激励和调动下属员工的积极性，使沟通能够在良好的互动氛围巾进行。只有这样，才能保证组织的目标、决策在得较广恒的支跨.并得到很好的执行。

**章 人气决定财气，会做人才能赚钱

　　1.吃亏是福，生意人要大方一点.

　　2.善举带来人气，帮助别人就是帮助自己.

　　3.胸怀有多广，人气就有多旺.

　　4.无德必无财，尔虞我诈难长久.

　　5.得人心者得天下，得人气者得财气.

　　6.先赚人心后赚钱.

　　7.坦诚相见，才能心心相印.

*二章 和气生财，买卖不成人情在.

　　1.万事以和为贵，不要轻易与人翻脸.

　　2.心平气和，做生意要有好心态.

　　3.让一步换来和气，争一步惹来晦气.

　　4.留条生路给别人，留条财路给自己.

　　5.气度就是风度，不骄不躁才和谐.

　　6.有钱一起赚才是硬道理.

　　7.和气生财，风物长宜放眼量.

　　8.和气才能生财，竞争不是恶斗.

*三章 少抖机灵，多讲信誉.

　　1.做人要诚实，厚道一些不吃亏.

　　2.较好的担保人就是自己.

　　3.诚信是立业之本.

　　4.骗人一时，不能骗人一世.

　　5.别拿自己的信誉开玩笑.

　　6.诚实做人，诚信经商.

　　7.讲诚信的人才能把事业做大.

应适时的给予鼓励慰勉，称赞他处理业务的能力，不管你夸奖的程度如何，他都会觉得高兴，更卖力的为公司服务。

 口才训练演讲稿范文：工程处财务管理科副科长竟聘演讲稿 

各位**、各位同仁： 

大家好！

个人简历 

本人1967年出生，*预备**，助理会计师。1985年从事会计工作，期间担任过项目会计、财务主管，1997年任项目总会计师，2000年在财务科任副科长至今。2002年通过了天津大学工商管理专业本科的考试。基本条件符合副科长竞聘要求。5TOP

竞聘优势 

1、热爱本职工作，有良好的职业道德和工作热情、很强的责任感和事业心。 

2、自参加工作以来，在项目负责过会计方面的所有岗位，对工程处项目财务管理情况比较了解，能够很好的与项目财务总监沟通。 

3、熟悉财务会计制度及相关法律法规，对财务报表成本核算等一系列财务核算程序比较精通。具有扎实的专业理论知识、较宽的知识面和丰富的工作经验。在财务管理方面综合素质较强。 

4、虚心好学，求学上进，经常利用业余时间学习各种业务知识，不断提高自身素质，能够利用自己所掌握的财务管理知识、会计软件知识和多年从事会计工作的经验协助搞好财务科的工作。5TOP

主要业绩 

从事财务工作没有什么惊天动地的大事，也没有特殊的业绩，但在平凡的岗位上也能做出成绩来：参加工作至今，分别从事过平双公路、济青高速公路、河北107工程、南疆大桥、河北307国道等工程的财务管理工作，积累了可贵的工作经验。1995年任财务主管后更加严格要求自己，因工作出色1997年被处聘任为南疆项目总会，在职期间，积极参与管理，尤其在资金管理方面做了大量的工作，协助**与业主结算、核对、索要工程款。同时狠抓会计基础工作，以《规范》为标准，踏踏实实把基础工作做到位，南疆项目的基础工作至今仍是公司的**，这里也渗透着我的一份汗水。口才训练演讲稿范文在衡水项目担任财务总会期间，会同项目**及各部门负责人对河北307国道的成本效益情况做了比较详细的预测，根据预测，结合项目实际情况，做出了比较完善的成本控制计划，**额完成了处下达的各项经济指标，受到总部及项目**的肯定和**。2000年到财务科工作时，正是公司乔迁新办公楼之际，我和财务科的一名会计人员把